Favoriser la cohésion d’équipe

L’intelligence collective, un terme clef pour faire travailler les groupes ensemble. Créer une dynamique entre les participants en plus/ à la place de la relation top – down qui existe souvent avec le formateur permet d’accélérer les apprentissages. Pour pouvoir s’appuyer sur ce levier clef de l’intelligence collective, il est essentiel de créer une dynamique de groupe, de favoriser les liens entre les différents membres et de leur permettre de prendre du recul sur leur manière de fonctionner ensemble. Pour cela, je vous propose 5 outils clefs pour favoriser la cohésion de groupe afin que les participants aient confiance en vous et en leur pair. Image réalisé par http://www.atout-diversite.e

Tu es formatrice ? Formatrice en quoi ?

Aujourd’hui je prends la plume pour introduire un cycle de 5 articles de kits de stratégies pédagogiques à destination des enseignants, formateurs, travailleurs sociaux qui veulent améliorer les compétences transversales de leurs apprenants. « Qu’est ce que tu fais dans la vie ? » Une des questions les plus posées en prélude d’une nouvelle rencontre. Pour moi, c’est dur d’y répondre surtout que je définis mon métier par des valeurs et non par un domaine d’expertise restreint. La raison d’être de la communauté HBfacilitation c’est de mieux travailler ensemble. « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » (proverbe africain) A travers mes expériences de vie : le scoutisme d’abord puis m

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