

Les enjeux de l’évaluation en formation
D’abord l’évaluation pour qui ? L’évaluation pour les stagiaires pour leur permettre de faire le point sur ce qu’ils ont intégré, les...


Mieux mémoriser
Une des grandes difficultés de l’apprentissage est la mémorisation. J'ai souvent entendu dire que la pédagogie en trois mots c’est : «...


Réveiller l’esprit créatif de vos participants
Pour utiliser le potentiel de l’intelligence collective au service de l’apprentissage lors d’une formation ou de la prise de décision...


Favoriser l’écoute dans un groupe
J’entends souvent que l’écoute fait partie des qualités naturelles dont une personne dispose ou ne dispose pas. Or, c’est un savoir-être...


Engager les participants et co-construire
Deuxième étape de notre cycle d’articles pour favoriser le développement des compétences transversales de vos participants. Aujourd’hui,...


Favoriser la cohésion d’équipe
L’intelligence collective, un terme clef pour faire travailler les groupes ensemble. Créer une dynamique entre les participants en plus/...


Tu es formatrice ? Formatrice en quoi ?
Aujourd’hui je prends la plume pour introduire un cycle de 5 articles de kits de stratégies pédagogiques à destination des enseignants,...


Mind-map résumant le livre "Une tête bien faite" de Tony Buzan
Si vous voulez mieux comprendre comment fonctionne votre cerveau (mémorisation, lecture, apprentissage), je vous recommande la lecture de...


Le pouvoir de l'écoute
J’écris cet article à la lumière d’une de mes dernières expériences d’animation de groupe avec l’Institut Jacques Delors. J’ai été...


5 conseils pour bien communiquer : accompagner les processus d’apprentissage individuel ou en groupe
1) Prendre le temps d’écouter En formation à la Communication Non Violente (théorie de Marshall Rosenberg), on s’entraine à donner et...